ak-ua.in.ua

Зміни в правилах мобілізації, відстрочки та бронювання з 1 березня: детальне пояснення.

В Україні загальна мобілізація продовжена до 9 травня 2025 року, і процедура залишається такою ж. Проте впроваджено нововведення щодо проходження військово-лікарської комісії (ВЛК). Тепер призовники отримуватимуть направлення виключно в електронному форматі, і вся система переходить на електронний документообіг. Крім того, особи з підтвердженою інвалідністю не підлягають направленню на ВЛК.

У березні в Україні вступлять в силу нові зміни, що стосуються мобілізаційних правил та бронювання від призову. ZAXID.NET підготував відповіді на найважливіші питання, пов'язані з цими змінами.

Які зміни в мобілізації

Загальна мобілізація в Україні продовжена до 9 травня 2025 року. Процедура залишилася незмінною. Проте з'явилися нововведення, що стосуються проходження військово-лікарняної комісії (ВЛК). Тепер призовники отримуватимуть направлення лише в електронному вигляді, а вся система повинна перейти на електронний документообіг. Люди з підтвердженою інвалідністю не підлягають направленню на ВЛК.

Зміни також торкнуться чоловіків, які могли виїжджати за кордон для перевезення гуманітарних вантажів. Тепер вони зможуть виїжджати лише за загальними підставами – якщо звільнені зі служби, мають трьох і більше дітей, доглядають за особою з інвалідністю тощо.

Хто має право на відстрочку

Цивільні українці, які пройшли через полон, отримали право на відстрочку від мобілізації. Час для скасування відстрочки для працівників скорочено до 5 днів.

Які зміни у бронюванні

Термін дії існуючих бронювань продовжили до 31 березня. Проте до переліку працівників, яких можна забронювати, тепер включатимуть осіб, призваних на службу після 18 травня 2024 року. Їх враховуватимуть при визначенні кількості співробітників, які можуть отримати відстрочку від призову. Хоча ці працівники вже служать, їх включення допомагає підприємствам зберігати критично важливий персонал, оскільки загальна кількість бронювань зросте.

Крім того, державні установи більше не зобов'язані перевіряти інформацію про працівника протягом 72 годин під час його бронювання.

При визначенні, чи є підприємство критично важливим, тепер враховуватимуть середню зарплату працівників за місяць.