В Украине сократят количество колледжей и учреждений профессионально-технического образования.

К концу года в Украине уменьшится количество учреждений профессионального образования. Министерство образования и науки разработало методические рекомендации для формирования сети таких учреждений на 2026-2028 годы. Основная идея – создание «ядра» образовательных учреждений. Это будут сильные учреждения, которые будут соответствовать четким критериям и станут основой новой образовательной сети. К ним присоединят другие заведения. Об этом сообщает Education.ua.

МОН предлагает оптимизировать количество учреждений на основе анализа следующих данных:

• количество зачисленных и выпускников по каждой специальности,
• трудоустройство выпускников,
• результаты ЗНО/НМТ,
• количество взрослых, прошедших переподготовку,
• стаж и квалификация работы педагогов,
• состояние зданий,
• наличие общежитий и т.д.

Традиционные методы обучения не оправдывают ваших ожиданий? Есть альтернатива! Дистанционная школа «Оптіма» предлагает инновационный подход. Комбинированные уроки, интерактивные задания, авторские материалы – все это не только обеспечивает высокую эффективность обучения, но и формирует у учеников интерес к новому. Узнайте, как поступить в дистанционную школу, и начните увлекательное путешествие к знаниям!

В городах областного значения и Киеве предлагаются такие требования:

• количество студентов – не менее 800 человек;
• набор абитуриентов по востребованным на рынке труда специальностям – не менее 75%;
• спецфонд (деньги, которые учреждение получает из различных источников, кроме бюджетного финансирования) – не менее 20% бюджета учреждения;
• трудоустройство выпускников через три года после завершения обучения – не менее 60%.
• наличие педагогов с высшей квалификацией, с научными степенями или званиями – на 5% больше, чем средний уровень в учреждениях этого типа на определенной территории.

В районах:

• количество студентов – не менее 500 человек;
• выполнение госзаказа – 75% и более;
• доля специального фонда – не менее 15%;
• трудоустройство выпускников – через три года после завершения обучения – не менее 60%.

Для учеников и студентов такие изменения предполагают современное оборудование и более качественные условия обучения, квалифицированных преподавателей и больше возможностей для трудоустройства после окончания учреждения. Учредители учреждений должны утвердить план реорганизации до конца 2025 года.