Минобороны уволит заместителя министра из-за сообщений о унижении ветерана.

Министерство по делам ветеранов направило в Кабинет министров документы о увольнении Русланы Величко-Трифонюк с должности заместителя министра по вопросам европейской интеграции. Об этом говорится в сообщении министерства. Ранее бывший военнослужащий Евгений Шибалов сообщил о своем увольнении из министерства из-за постоянного унижения со стороны руководства.

Во вторник, 31 декабря, ветеран и бывший военнопленный Евгений Шибалов сообщил, что уволился с должности начальника управления европейской интеграции и международного сотрудничества министерства по делам ветеранов. В понедельник, 6 января, он объяснил свое решение тем, что устал от постоянного унижения со стороны руководства: «За неполные полгода с вдохновляющих мотивационных речей руководства я узнал о себе много интересного. В частности, что я: долб***б, них*я не делаю, занимаюсь какой-то ху***ей, возомнил себя дох*я экспертом, вместо работы только пиарюсь и продаю себя, и что у меня мягкий х*й».

Позже того же дня в соцсети Х военный с ником radykalniy сообщил, что издевается над подчиненными и унижает их заместительница министра Руслана Величко-Трифонюк. Он заявил, что Евгений Шибалов не единственный, кого унижала эта чиновница, и призвал ее уволить.

«Почему это лицо позволяет себе унижать ветеранов, работающих в Министерстве? Евгений Шибалов – не первый случай [...] Как участник боевых действий и потенциальный ветеран, я возмущен таким беспорядком в вашей структуре и хочу увидеть решительные действия с вашей стороны, а именно увольнение Русланы Величко-Трифонюк, а не “угрозы пальчиком”», – говорилось в посте.

Днем 6 января минветеранов отреагировало на заявления военных и сообщило, что направило в Кабмин документы на увольнение Русланы Величко-Трифонюк с должности заместителя министра по делам ветеранов Украины по вопросам европейской интеграции. Там также заявили, что осуждают поведение чиновницы.

«Министерство категорически осуждает поведение, которое унижает честь и достоинство ветерана войны или любого человека, независимо от возраста, пола, национальности, социального статуса и т.д., и никакие обстоятельства не могут быть оправданием. Каждый работодатель, независимо от формы собственности, должен создавать надлежащие условия для реинтеграции ветерана на рабочем месте», – заявили в минветеранов.

В министерстве также сообщили, что назначили служебную проверку.