Генералам не место в окопах: как добиться, чтобы высшие командиры осознавали истинные реалии войны.
На тему "генералов в окопах".
К сожалению, такая ситуация не работает. Нельзя отправить в окоп человека, обладающего абсолютной властью, который добровольно будет изучать все аспекты, с которыми работает ротный, и затем внедрять это на практике.
Он не сможет внедрить.
Внедрить необходимые на поле боя изменения способен генерал, который слушает ротного и учитывает его потребности.
Поэтому необходимо либо повышать ротных до должностей, которые позволяют им влиять на систему, либо создавать систему, которая учитывает нужды взводных/ротных/комбатов.
Генерал в окопе — это лишь показная мера, которая осуществляется за счет бойцов и непосредственного командира, отвечающего за сектор. От того, что все подразделение будет не воевать, а защищать генерала на позиции, его понимание войны не увеличится.
Генерал больше похож на логиста/менеджера войны. Его задача — координировать цепочки в рамках существующей системы.
Степень его координации и его способность эффективно реагировать на потребности на низовом уровне — вот что определяет его эффективность.
Генерал может действовать только в рамках сложившейся армейской системы.
Будет ли ротный, который стал генералом, успешен в этой роли? Нет. Это результат многих лет работы в штабах. Этому тоже нужно учиться.
Сделает ли нахождение в окопе генерала лучшим "логистом войны"? Нет.
Поэтому необходимо развивать систему, которая своевременно реагирует на события на поле боя, разрабатывать критерии эффективности для командного состава, выявлять слабые места и стратегии их решения, а также определять людей, которые не справляются с этими задачами. Это задача сложная.
И это проблематично, это небыстрый процесс, ведь если признать, что у нас есть недостатки и нужны реформы, это означает, что кто-то ранее не справился с этой задачей, и это ответственность предшественника, который, конечно, по отчетам выглядел как герой и все делал правильно. Система всегда будет сопротивляться такому "выявлению". Но нужно признавать ошибки и исправлять их. Системно.
К сожалению, простыми решениями это не решить.
Автор выражает личное мнение, которое может не совпадать с позицией редакции. Ответственность за опубликованные данные в рубрике "Мнения" несет автор.